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商品訊息描述
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商品特色介紹
●主要規格:?
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LCD尺寸: 15.6' FHD 螢幕 (LED) 1920X1080?
CPU: Intel? Core? i5-8250U processor 1.6 GHz (6M Cache, up to 3.4 GHz)?
顯示晶片:Nvidia MX 150 2G獨顯?
內建記憶體: DDR4 4G DDR4 2133MHz (Max 16G)?
HDD硬碟:256G SSD?
光碟機:無?
保固:2年全球保固 LCD無亮點保固?
作業系統:64 Bits Windows 10 Home?
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●其他規格:?
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尺寸： 36.1(W) x 24.3(D) x 1.79 ~ 1.79 (H) cm?
重量：1.50 KG (Without Battery) ; 1.70 KG (with 3 cell battery)?
WLAN無線網路:802.11 AC?
WEBCAM網路攝影機:VGA web camera (Fixed type)?
藍芽: Bluetooth 4.1?
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●輸入輸出介面(I/O):?
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2x USB 2.0?
1x USB 3.0?
1x USB3.1 Type C (gen 1)?
1x Headphone-out & Audio-in Combo Jack?
1x HDMI?
1x SDXC讀卡機
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請留意:7天鑑賞期並非試用期,故商品外箱一經拆封,即不受理退.換貨之需求!!故在您還不確定是否要退貨時請不要先拆封商品(商品瑕疵,新品不良除外) |
**下單前請閱讀'購物須知'中的'退換貨原則"!!謝謝!
連結網址:http://tw.user.mall.yahoo.com/booth/view/stNoteMgt sid=longway
經典產品活動產品>為堅持出貨商品為全新未拆/未使用之新品，所以並不接受拆封或使用過之商品退換貨(新品七日內故障換新，請安心購買)~
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中市府隱匿空污報告 主婦聯盟籲公布
【台灣醒報特派員劉東皋台中報導】針對台中市花了4千多萬元的環境污染及空氣污染物暴露評估報告遲未對外公布說明，主婦聯盟台中分會7日結合十多個民間公民團體前往市府廣場提出控訴，要求市長林佳龍應將內容公布，並對外舉辦說明會。
台中市政府自105年起，提出一項三年1.5億元的環境污染調查計畫，包括105年台中市后里、西屯、大雅及港區空氣污染物健康風險計畫，此計畫包括環境污染調查計畫3680萬元、與空氣污染物暴露評估計畫940萬元；106年則持續有環境污染調查計畫5268萬元。
主婦聯盟台中分會副會長許心欣質疑說，105年的計畫已結案一年多，迄今卻只有環境污染調查計畫報告悄悄上網，但遲未對外公開說明；另一份更重要的空氣污染物暴露評估，則至今仍不見踨影。「為何同年度的計畫，只上網公布一項，另一項則隱匿至今，也未辦理對外說明會，是否擔心結果過於驚人怕市民恐慌？」
台灣護樹協會理事長張美惠指出，從林佳龍上台至今三年多，環保團體一直給林佳龍機會，但至今在空污問題上卻未有真正的成績。她認識的一位鄰居媽媽得知有肺腺癌之後，兩個月就過世了。很多年輕人也許還有個健康的肺，對空污問題沒有感受，但身為別人的母親、家人，加上自己家庭有醫學知識背景，深感台中空污的治理不能再拖延。
台中市環保局回應表示，環保團體所關心的健康風險評估等調查報告，執行期程原本就為期三年。需長期追蹤調查後，結合三個年度的環境污染調查結果後再進行健康風險評估，目前計畫仍在執行中，如未完成就公布將產生誤差，恐有失精確。
但主婦聯盟等團體要求，市府應公布期中及期末報告等審查會議記錄、專家學者名單、以及其審查的意見記錄，以供社會公評與檢視。
9成7企業願用新鮮人 起薪28K創10年新高
（中央社記者蔡怡杼台北1日電）6月開始各大專院校開始舉辦畢業典禮，意味新鮮人將投入職場，人力銀行今天調查發現，企業今年聘僱新鮮人意願以及平均起薪齊創10年新高，起薪達28K，已擺脫22K魔咒。
yes123求職網今天公布「畢業季新人招募與求職早鳥族調查」，調查顯示今年有9成7的企業表示，有意願聘僱應屆畢業或剛退伍的新鮮人，企業僱用新鮮人的意願創下2008年以來的新高。至於企業預計招募人數平均落在12.3人，略高於去年的11.4人。
對於聘用社會新鮮人，企業在乎的條件包含責任感、學習意願、抗壓性、穩定度，以及解決問題的能力。
至於在薪資方面，企業對今年畢業擁有學士學歷的新鮮人，平均願意提供的起薪是新台幣2萬8194元，創下2008年以來新高，相較去年的2萬6619元，多了1575元，增幅為5.9%。
至於研究所新鮮人，企業平均願意給的起薪為3萬779元，相較去年的2萬8625元，多了2154元，等於加薪7.5%，則創下11年新高。
尤其，頂著名校或研究所學歷起薪會更高，調查顯示，新鮮人若出身「台大、政大、清華、交大、成大、台科大、北科大」，企業起薪則變成2萬9533元，較去年的2萬7810元，多了1723元、增幅6.2%，創5年新高。若比起一般學士學歷的2萬8194元，則高出1339元。
新鮮人若從「台大、政大、清華、交大、成大、台科大、北科大」研究所畢業，企業願意給的起薪則變成3萬1667元，較去年的2萬9900元，多了1767元，等於加薪5.9%，創5年以來新高；同時，比起一般研究所學歷的3萬779元，高出888元。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，隨著景氣回溫，不論是擴編、展店，或者「汰弱留強」，公司都需要新血加入團隊。另外，新鮮人不管是學士或研究所學歷，今年企業對新鮮人的起薪有明顯增長，再加上今年初基本工資月薪已提高到2萬2000元，在「比價效應」之下，新鮮人最怕的22K魔咒消除，畢竟企業唯有拉高起薪，才能搶到人才。
「畢業季新人招募與求職早鳥族調查」是yes123求職網於2018年5月9日到5月23日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共940份，信心水準為95%，誤差值為正負3.2%。至於求職者部分，調查今年應屆畢業的會員，擁有學士以上學歷的有效問卷共1226份，信心水準為95%，誤差值為正負2.8%。（編輯：趙蔚蘭）1070601
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